Gruppensupervision
Der Bildungsbereich umfasst vielfältige Tätigkeiten und Rollen mit ihren je eigenen Herausforderungen. Welche Themen als anspruchsvoll erlebt werden, ist nicht nur abhängig von der konkreten Aufgabe, sondern auch vom Erfahrungsstand der Beteiligten. Fachkolleginnen und -kollegen in vergleichbarer Position sind daher wertvolle Gegenüber bei der Suche nach Lösungen und Handlungsoptionen. Die Gruppensupervision als geleiteter Erfahrungsaustausch unter Peers bietet den Rahmen zur Reflexion der eigenen Sicht auf berufliche Probleme.
Sie möchten konkrete Fragen aus Ihrem Tätigkeitsbereich mit Peers diskutieren?
Sie sind am Erfahrungsaustausch mit anderen Fachpersonen interessiert?
Sie sind überzeugt vom Potenzial des kollegialen Austauschs?
Als Supervisorin mit breiter Erfahrung im Bildungsbereich begleite ich Gruppen im regelmässigen Austausch zu dringlichen Fragen aus ihrem Berufsalltag. Im Prozess der gemeinsamen Assoziation zeigt sich ein bunter Mix an unterschiedlichen Wahrnehmungen und Zugängen der Lösungsfindung. Und damit generiert er wertvolle Impulse für neue Handlungsmöglichkeiten.
Mögliche Themen einer Gruppensupervision:
- Berufseinstieg oder Wiedereinstieg
- Herausforderungen des Führungsalltags
- Berufszufriedenheit und Berufsmotivation
- Umgang mit hoher Belastung
- Unterstützen, fördern und fordern
- Selbstmanagement und Selbstfürsorge
- Älterwerden im Lehrberuf
- Vorbereitung auf die Pensionierung
Gut zu wissen:
Die Gruppenvision richtet sich einerseits Kleingruppen innerhalb einer Institution, die sich mit vergleichbaren Herausforderungen konfrontiert sehen wie z.B. berufseinsteigende Lehrpersonen. Zum andern ermöglichen die Angebote von CoachingCosmos den Austausch über die Institutionen hinweg. Diese richten sich u.a. an Schulleiterinnen und Schulleiter oder an Personen im letzte Abschnitt ihres Berufslebens.
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