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Coaching für berufseinsteigende Lehrerinnen und Lehrer
Als Junglehrperson oder beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause sehen Sie sich mit einem bunten Mix an Aufgaben konfrontiert, die alle gleichzeitig erledigt sein wollen. Nebst dem Kerngeschäft des Unterrichtens sind Sie gefordert, Lernende individuell zu begleiten. Die Klassenführung zu optimieren. Elternkontakte zu pflegen. Und zudem laufend das eigene Handeln zu reflektieren. All die Herausforderungen zu meistern kann schnell zur ernsthaften Belastung werden. Ein Einzelcoaching für berufseinsteigende Lehrerinnen und Lehrer bietet Unterstützung und Entlastung.
Die vielfältigen Herausforderungen des Berufseinstiegs bringen Sie an Ihre Grenzen?
Die konkrete Umsetzung Ihres Fachwissens im Unterricht wirft Fragen auf?
Konflikte oder störendes Verhalten beeinträchtigen Ihren Unterricht?
Als professionelle Coach mit langjähriger Unterrichtserfahrung begleite ich Sie bei der Lösungsfindung für dringliche Probleme. Gemeinsam schnüren wir das für Sie passende Massnahmenpaket. Planen die Schritte zu nachhaltiger Veränderung. Entwickeln Strategien zur Belastungsreduktion. Erkunden und aktivieren Ihre Ressourcen. Damit das Unterrichten wieder Freude bereitet.
Mögliche Themen des Coachings beim Berufseinstieg:
- hohe Belastung
- Unsicherheiten und Probleme in der Klassenführung
- Umgang mit Heterogenität und Individualisierung
- kompetenzorientierte Beurteilung
- Umgang mit Konflikten und Streitigkeiten
- Gestaltung und Reflexion der eigenen Rolle
- Beziehung zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, Eltern
- Umgang mit hohen Erwartungen und Ansprüchen
Gut zu wissen:
Dieses Coachingangebot eignet sich insbesondere auch für Personen ohne Abschluss einer pädagogischen Ausbildung. Die Inhalte des Coachings können auf Wunsch um fachliche und didaktische Impulse erweitert werden. Für diese Personengruppe bietet sich auch eine langfristige Unterstützung mittels Intensivcoaching an.
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